विदेश में भर्ती

स्टाफ़ और कुशल कर्मचारियों की निरंतर कमी ने हमें प्रारंभिक चरण में ही कुशल कर्मियों की भर्ती के साथ-साथ हमारे मजबूत प्रशिक्षण और स्थानीय कर्मचारियों की आगे की शिक्षा का समर्थन करने के लिए प्रेरित किया। यह 2013 में जर्मन फेडरल मिनिस्ट्री ऑफ इकोनॉमिक्स द्वारा एक पायलट प्रोजेक्ट के साथ शुरू हुआ, जिसमें 61 वियतनामी पेशेवरों ने प्लेसमेंट प्राप्त किया और Vivantes Hauptstadtpflege में प्रशिक्षण पूरा किया। भविष्य में वरिष्ठ नागरिकों के लिए ऊंची क्वालिटी वाली देखभाल प्रदान करने के हमारे लक्ष्य की गारंटी देने में समर्थ होने के लिए, हम विदेशी नर्सिंग पेशेवरों की पेशेवर योग्यताओं को पहचान कर कर्मियों की भर्ती के मामले में एक और कदम उठा रहे हैं। ऐसा करने में, हम अपनी मौजूदा सुविधाओं और आने वाली सुविधाओं दोनों के भविष्य में निवेश कर रहे हैं। अंतर्राष्ट्रीय भर्ती विभाग, जो प्रबंधन बोर्ड से जुड़ा हुआ है, संरचनात्मक और रणनीतिक रूप से सारी चीजों को एक साथ लाता है।

आपसी सांस्कृतिक एकीकरण विशेष रूप से महत्वपूर्ण है

हमारे लिए, एकीकरण हमारे नए सहयोगियों के देश में प्रवेश करने से शुरू नहीं होता, बल्कि ये नौकरी के साक्षात्कार के दिन से ही शुरू हो जाता है। उन्हें दूसरे देश में एक पूरी तरह से नए जीवन और एक नई संस्कृति के लिए तैयार करने के लिए, उनको पहले से ही जर्मनी, उसके रीति-रिवाजों और प्यारी परंपराओं से तभी परिचित करा दिया जाता है जब वे अपनी मातृभूमि पर ही होते हैं। हम यह सुनिश्चित करने को विशेष रूप से महत्व देते हैं कि भाग लेने वालों को पहले से ही पता हो कि जर्मनी में वृद्ध लोगों की चिकित्सा देखभाल में रोजमर्रा के कामों का क्या मतलब होता है और इसे कैसे किया जाता है। उदाहरण के लिए, यह तैयारी और प्रारंभिक आदान-प्रदान होता है, भाग लेने वालों के साथ एक डिजिटल पारिवारिक सेशन के माध्यम से और यदि लागू हो तो उनके परिवारों के साथ।

साथ ही, हमारी सुविधाओं में अच्छी तैयारी और सहकर्मियों के साथ नियमित आदान-प्रदान होता है। इसमें ये भी शामिल हैं - एक ऐसी संस्कृति को समझना जो एकदम अनजानी हो सकती है, काम पर परिणामी व्यवहार और किन्हीं भी संदेहों को दूर करना। यह आपसी सहयोग और दोस्ताना बातचीत को बढ़ावा देता है और इसका समर्थन करता है।

एकीकरण कार्य यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है कि विदेशी सहकर्मी अपने इस नए देश में सहज और अपनापन महसूस करें और यहाँ रहना चाहें।

"जर्मनी में, मुझे प्रशिक्षण के बाद एक स्थायी नौकरी मिल गई और मैंने काफी पैसा कमाया।"

वियतनाम से Ngoc Nhu Quynh

"Vivantes Hauptstadtpflege में काम करने से हमें कई कौशल विकसित करने और एक पूरी तरह से अलग संस्कृति के बारे में जानने का मौका मिला। जर्मन भाषा की बाधा हमारे लिए विशेष रूप से मुश्किल थी, लेकिन हमें लगातार जो सपोर्ट मिला, उसने एडजस्ट होने की प्रक्रिया को सामाजिक और अकादमिक दोनों रूप से आसान बना दिया।"

मेक्सिको से मारियो और एलेक्सिस

आवश्यकताएं

• स्वास्थ्य देखभाल और नर्सिंग में सफलतापूर्वक पूरी की गयी पढ़ाई (स्नातक डिग्री)

• यदि लागू हो, वृद्धावस्था देखभाल में अतिरिक्त योग्यता

• एक नया जीवन शुरू करने के लिए प्रतिबद्धता और प्रेरणा

• मरीजों, रिश्तेदारों और सहकर्मियों के साथ सराहनीय बातचीत

• दोस्ताना व्यवहार, ऊंचे स्तर का पारस्परिक कौशल और नई स्थितियों के लिए जल्दी से अनुकूल होने की क्षमता

• एक अनजान देश में एक नया जीवन शुरू करने की चुनौती का सामना करने का साहस

• नई भाषा सीखने के लिए उच्च प्रेरणा

• शारीरिक तनाव के लिए स्वास्थ्य उपयुक्तता

एक नियोक्ता के रूप में हमारी पेशकश

• सफल पेशेवर मान्यता के बाद असीमित रोजगार अनुबंध

• योगदान करने और शामिल होने के अवसर के साथ एक चुनौतीपूर्ण, विविध और जिम्मेदार नौकरी

• व्यक्तिगत प्रशिक्षण और समर्थन

• 30 दिन की छुट्टी

• आगे और अधिक विकास और प्रशिक्षण के लिए व्यापक अवसर

• कंपनी पेंशन योजना

• आकर्षक कॉर्पोरेट खेल सहयोग

• प्रसिद्ध कंपनियों के साथ कर्मचारी क्रय लाभ

• प्रवेश की तारीख से छह महीने के लिए रहने के लिए एक फर्निश्ड जगह किराए पर

कोई एजेंसी शुल्क नहीं

Vivantes Forum für Senioren GmbH अपने देश में लिए गए भाषा प्रशिक्षण के लिए, जर्मनी में प्रवेश के लिए और मान्यता प्राप्त करने के लिए किए गए सभी खर्चों को वहन करता है। आवेदकों के लिए कोई प्लेसमेंट शुल्क नहीं है।

 

मान्यता के दौरान/बाद में कार्य

भर्ती टीम शुरू से ही शामिल

एक दीर्घकालिक, संरचित प्रक्रिया काफी आवश्यक है और जब तक युवा लोग देश में प्रवेश करने में सक्षम नहीं हो जाते, तब तक व्यवस्थित तरीके से काम करने और सही तैयारी, दोनों की आवश्यकता होती है। अंतिम एंट्री से एक साल पहले से ही, भर्ती करने वाली टीम जर्मनी में प्रवेश के लिए सभी आवश्यक व्यवस्थाओं का इंतजाम करना शुरू कर देती है। इसमें, अन्य बातों के अलावा ये सब भी शामिल हैं - वीज़ा आवेदनों और श्रम बाजार के सबमिशन, इमिग्रेशन संबंधी अन्य सभी मुद्दे और शुरुआत में शेयरिंग अपार्टमेंट्स में आवास की व्यवस्थाएं करने में सहायता। इसके अलावा, जर्मनी में रहने और काम करने के लिए आवश्यक सभी बेसिक कामों को सही तरीके से अंजाम देना। नए कर्मचारियों के आने के बाद भी टीम उन्हें सपोर्ट करती है, उदाहरण के लिए, नागरिक पंजीकरण कार्यालय और स्वास्थ्य बीमा कोष में पंजीकरण कराने में।

आपके संपर्क

विदेश से नर्सिंग स्टाफ की निष्पक्ष और पारदर्शी भर्ती के प्रति प्रतिबद्धता

अपने मिशन वक्तव्य के साथ चलते हुए, हम निम्नलिखित पहलुओं के अनुसार नैतिक रूप से सही प्लेसमेंट विधियों के लिए प्रतिबद्ध हैं:

  • अंतर्राष्ट्रीय माइग्रेशन संगठन के आईआरआईएस मानक (प्रवासी श्रमिकों की नैतिक भर्ती को बढ़ावा देने के लिए नैतिक भर्ती के मानक)
    आईआरआईएस नैतिक भर्ती (iom.int)

  • संयुक्त राष्ट्र (UN), यूरोपीय संघ (EU) और अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के मुख्य श्रम मानकों की अंतर्राष्ट्रीय मानवाधिकार परंपराओं, विशेष रूप से ILO की "उचित भर्ती पहल की रूपरेखा", के प्रति प्रतिबद्धता
    निष्पक्ष भर्ती (निष्पक्ष भर्ती)  (ilo.org)

  • स्वास्थ्य पेशेवरों की अंतर्राष्ट्रीय भर्ती के लिए विश्व स्वास्थ्य संगठन (WHO) की आचार संहिता के दिशानिर्देश
    तरेसठवीं विश्व स्वास्थ्य सभा (oegkv.at)

  • "नियोक्ता भुगतान करता है" सिद्धांत (श्रम कानून में निर्धारित कानूनी ढांचे के साथ मतभेद रखने वाले नियोक्ताओं के आशय पत्रों या रोजगार अनुबंधों में अंतरराष्ट्रीय देखभाल प्रदाताओं के लिए प्रतिबद्धता और पुनर्भुगतान शर्तों के लिए कोई प्रावधान नहीं)
    निष्पक्ष भर्ती (निष्पक्ष भर्ती) (ilo.org)

"Fair Recruitment - Healthcare Germany"

हम वर्तमान में क्वालिटी एसोसिएशन "विदेशों से नर्सिंग स्टाफ की भर्ती और प्लेसमेंट e.V." द्वारा प्रमाणीकरण की प्रक्रिया में हैं। बुजुर्गों के लिए जर्मन ट्रस्टी  (kda.de)

सहयोग भागीदार

WBS भर्ती इंटरनेशनल (तुर्की और कोसोवो के लिए)

आदर्श वाक्य "एक्ट लोकल - थिंक ग्लोबल" के अनुसार चलते हुए, WBS रिक्रूटिंग इंटरनेशनल दुनिया भर में योग्य और समर्पित पेशेवरों और भावी ट्रेनीज़ को जर्मनी में उनके लिए करियर के अवसरों और यहाँ की कामकाजी दुनिया के बारे में सलाह देता है, और उन्हें भाषा व संस्कृति के मामले में सर्वोत्तम संभव तरीके से तैयार करता है।

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एकीकरण

विविधता चार्टर

124 विभिन्न देशों के कर्मचारी बर्लिन में विवांटेस हेल्थकेयर नेटवर्क में काम करते हैं - एक विविधता जो हमारी कंपनी को समृद्ध बनाती है। लेकिन क्योंकि विविधता का अर्थ इससे कहीं अधिक है, विवांटेस ने 2010 में "विविधता चार्टर" पर हस्ताक्षर किए।