Yurt Dışında İşe Alım

Daimi personel ve kalifiye eleman azlığı, yerel çalışanların kapsamlı eğitim ve ileri eğitimine ek olarak, bizi erkenden yurt dışından kalifiye elemanları işe almaya sevk etti. 2013 yılında Federal Ekonomi Bakanlığı tarafından 61 Vietnamlı uzmanın proje aracılığıyla yerleştirildiği ve Vivantes Hauptstadtpflege (Bakım Evin’de)’de eğitimi tamamladığı bir pilot projeyle başladı. Yaşlılar için kaliteli bakım hedefimizi gelecekte de garanti altına alabilmek için, yabancı hemşirelerin mesleki mezuniyetlerini tanıyarak personel alımında bir adım daha atıyoruz. Böylece hem mevcut hem de gelecekteki tesislerimizin geleceğine yatırım yapıyoruz. Yönetime bağlı Yurtdışı işe alım departmanı, yapısal ve stratejik olarak tüm ipleri elinde tutuyor.

Kültürlerarası entegrasyon özellikle önemlidir

Bizim için entegrasyon, yeni iş arkadaşları geldiğinde değil, görüşme gününde başlar. Onları başka bir ülkede tamamen yeni bir hayata ve yeni kültüre hazırlamak için kendi ülkelerinde Almanya'da, gelenek ve göreneklere ve sevilen geleneklere hazırdırlar. Katılımcıların Almanya'da yaşlı bakımında günlük çalışmanın ne anlama geldiğini ve nasıl yapıldığını kendi ülkelerinde zaten anlamış olmalarına büyük önem veriyoruz. Bu hazırlık ve erken değişim, örneğin, katılımcılar ve varsa aileleri ile dijital bir aile oturumu aracılığıyla gerçekleşir.

Aynı zamanda tesislerimizde iyi bir hazırlık ve meslektaşlarla düzenli paylaşımlar yapılmaktadır. Aynı zamanda bu, belki de yabancı bir kültürü, iş esnasında ortaya çıkan davranışı anlamak ve herhangi bir çekinceyi çözmekle ilgilidir. Bu, birbirleriyle ortak işbirliğini ve dostça etkileşimi teşvik eder ve destekler.

Entegrasyon çalışması, yabancı meslektaşların yeni ülkede kendilerini rahat ve hoş karşılanmalarına ve kalmak istemelerine önemli bir katkı sağlıyor.

„Almanya'da eğitimden sonra kalıcı bir iş buldum ve daha fazla para kazandım.“

Ngoc Nhu Quynh, Vietnam

„Vivantes Hauptstadtpflege’de çalışmak, birçok becerimizi geliştirmemize ve tamamen farklı bir kültürü tanımamıza olanak sağladı. Almanca dil engeli bizim için özellikle zordu, ancak aldığımız daimi destekle uyum süreci hem sosyal hem de akademik olarak daha kolay oldu.“

Mario ve Alexis, Meksika

Şartlar

  • Sağlık ve hemşirelik eğitimlerini başarıyla tamamlamış (Lisans)
  • Gerekirse yaşlı bakımı alanında ek yeterlilik
  • Yeni bir hayata başlama taahhüdü ve motivasyonu
  • Hastalar, akrabalar ve meslektaşlarla takdir edici etkileşim
  • Dostça bir tavır, yüksek derecede sosyal yeterlilik ve yeni durumlara hızla uyum sağlama yeteneği
  • Yabancı bir ülkede yeni bir hayata başlamanın zorluğuyla yüzleşme cesareti
  • Yeni bir dil öğrenmek için yüksek motivasyon
  • Fiziksel yükümlülük için sağlık uygunluğu

İşveren olarak şunları sunuyoruz

  • Mesleki tanınmadan sonra kalıcı istihdam

  • Müdahale etme ve sahil olma fırsatları olan zorlu, çeşitli ve sorumlu bir iş

  • Bireysel eğitim ve destek

  • 30 gün tatil

  • Kapsamlı ilerleme kaydetme ve ileri eğitim fırsatları

  • İşletme emekliliği

  • Cazip şirket sporları işbirliği

  • Tanınmış şirketlerde çalışanların satın alma avantajları

  • Ülkeye giriş tarihinden itibaren altı ay boyunca oturmak için mobilyalı bir yerin kiralanması

Arabuluculuk komisyonu yok

Vivantes Forum für Senioren GmbH kendi ülkenizdeki dil eğitimi, Almanya'ya giriş ve tanınma için yapılan tüm masrafları üstlenir. Adaylardan komisyon alınmamaktadır.

Tanınma esnasında / sonrasında görevler

Baştan itibaren dâhil olan işe alım ekibi

Bu, gençlerin ülkeye girmeden önce kapsamlı bir organizasyon ve hazırlık gerektiren uzun vadeli, yapılandırılmış bir süreçtir. Son girişten bir yıl önce, işe alım ekibi Almanya'ya gerekli tüm giriş düzenlemelerini düzenlemeye başlar. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, vize başvurusunda ve iş piyasasına girişte destek, ülkeye girişle ilgili diğer tüm konuları ve ortak dairelerde konaklamanın ilk donatımını içerir. Ayrıca Almanya'da yaşamak ve çalışmak için gerekli tüm temeller oluşturulmaktadır. Ekip ayrıca yeni çalışanları ülkeye giriş yaptıktan sonra, örneğin vatandaşlık kayıt dairesine ve sağlık sigortası kurumuna kayıt yaptırarak destekler.

İletişime geçebileceğiniz kişiler

Recruiting Ausland Madlen Franz

030 130 111 831
Fax030 130 111 813

Zentrales Bewerbermanagement Antje Bollinger

030 130 111 805
Fax030 130 111 813

Adil ve şeffaf olma taahhüdü
Yurt dışından hemşire alımı

Entsprechend unserem Leitbild bekennen wir uns zu einer ethisch korrekten Vermittlungspraxis nach folgenden Aspekten:


Üçüncü ülkelerden bakım personeli işe alırken ve yerleştirirken, "Almanya Adil İşe Alım Hemşireliği" onay mührünün kalite kriterlerine göre hareket ediyoruz ve Şubat 2022'de Kuratoriums Alman Yaşlılara Yardım Yönetim Derneğini'nin (kda.de) "Kayıtlı bir Dernek olan Yurtdışından Bakım Personeli Alımı ve Yerleştirme Kalite Derneği"nden kalite mührü aldık.

WBS Uluslararası İşe Alım

WBS Recruiting International, "yerel hareket et - küresel düşün" sloganına göre, dünyanın her yerindeki kalifiye ve motive uzmanlara ve potansiyel kursiyerlere Almanya'daki kariyer fırsatları ve çalışma dünyası hakkında tavsiyelerde bulunur ve onları hem dilsel hem de kültürel olarak mümkün olan en iyi şekilde hazırlar.

Websitesi

İşbirliği ortakları

Entegrasyon

Çeşitlilik Sözleşmesi 

124 farklı ulustan çalışanlar, şirketimizi zenginleştiren bir çeşitlilik olan Berlin Sağlık Ağı Vivantes'te çalışmaktadır. Ancak çeşitlilik çok daha fazlasını ifade ettiği için Vivantes, 2010 yılında "Çeşitlilik Sözleşmesi"ni imzaladı.