Recrutamento de pessoal estrangeiro

A constante escassez de pessoal e profissionais qualificados nos motivou, há muito tempo, a explorar a possibilidade de trazer profissionais do exterior como medida adicional à formação e educação de nossos funcionários aqui. 

Começamos em 2013 com um projeto-piloto organizado pelo Ministério Federal da Economia da Alemanha, no qual 61 cuidadores profissionais do Vietnã vieram para o nosso país e receberam treinamento nos centros Vivantes Hauptstadtpflege. 

Para cumprir nosso objetivo de longo prazo, que é o de oferecer atendimento de qualidade ao idoso, decidimos dar mais um passo na ampliação do nosso quadro de funcionários, oferecendo a homologação das qualificações dos profissionais de enfermagem estrangeiros. Com isso, estamos investindo no futuro de nossos centros atuais e daqueles que virão depois. O Departamento de Recrutamento de Pessoal Estrangeiro, vinculado à nossa Administração, é o responsável por articular este projeto em termos estruturais e estratégicos. 

A integração intercultural é uma questão particularmente importante

Para nós, a integração não começa com a chegada dos nossos novos colegas na Alemanha, mas já no dia da primeira entrevista de emprego. Para facilitar o início de sua nova vida em outro país e na nova cultura, eles já começam a ser preparados para a Alemanha em seus países e recebem informações sobre nossos costumes, assim como sobre nossas tradições mais populares.

Para nós, é muito importante que o participante, ainda em seu país, já compreenda o que significa o trabalho diário no cuidado de idosos na Alemanha e como ele é realizado aqui. Este processo de preparação e diálogo prévio pode ser feito, por exemplo, no âmbito de uma sessão de videochamada familiar com os participantes e, se for o caso, com as suas famílias.

Ao mesmo tempo, garantimos uma boa preparação e um diálogo constante com os colegas em nossos centros. O objetivo aqui, entre outras coisas, é que eles compreendam aspectos de uma cultura que podem ser ainda desconhecidos e os códigos de conduta trabalhistas dela derivados, bem como ajudá-los a superar possíveis dificuldades. Isso estimula e favorece o trabalho em equipe, bem como o bom relacionamento entre os colegas.

Esse trabalho de integração é fundamental, pois ajuda os companheiros estrangeiros a se sentirem bem e acolhidos no novo país e a ter vontade de ficar.

"Na Alemanha, depois da minha formação, me ofereceram um emprego permanente e comecei a ganhar mais dinheiro."

Ngoc Nhu Quynh do Vietnam

“Trabalhar na Vivantes Hauptstadtpflege nos permitiu desenvolver muitas habilidades e conhecer uma cultura completamente diferente. A barreira do idioma foi especialmente difícil para nós, mas o apoio constante que recebemos facilitou o processo de adaptação, tanto social quanto academicamente.”

Mario e Alexis do México

Requisitos

  • Bacharelado concluído, com licenciatura na área de cuidados e enfermagem (nível Bacharel)
  • Dependendo do caso, treinamento adicional para cuidar de idosos
  • Compromisso e motivação para começar uma nova vida
  • Tratamento gentil e respeitoso com pacientes, parentes e colegas
  • Atitude amigável, habilidades sociais e capacidade de se adaptar rapidamente a novas situações
  • Coragem para enfrentar o desafio de começar uma nova vida em outro país
  • Muita motivação para aprender um novo idioma
  • Condições de saúde adequadas para esforço físico

Como empregadores, oferecemos

  • Contrato de trabalho fixo uma vez aprovada a homologação do título profissional

  • cupação complexa e variada, com muita responsabilidade e a possibilidade de se envolver e se comprometer

  • Treinamento e suporte individual

  • 30 dias de férias

  • Grande variedade de opções de treinamento e educação continuada

  • Plano de aposentadoria privada

  • Cooperações esportivas de negócios atraentes

  • Vale-compras para funcionários em lojas conhecidas

  • Aluguel de uma acomodação mobiliada por nove meses a partir da data de chegada

Não cobramos taxas de mediação

Seguimos o princípio do empregador-pagador de acordo com o direito internacional. Os enfermeiros não incorrem em quaisquer custos de colocação diretos ou indiretos ou custos de serviços diretamente relacionados com a colocação. Nenhum pagamento preventivo, como depósitos ou depósitos, é exigido dos participantes. Vivantes - Forum for Seniors GmbH cobre todos os custos de formação linguística no seu país de origem, bem como os custos de entrada na Alemanha e reconhecimento. Desta forma, limitamos o risco económico para os participantes dos nossos projetos.

Liberdade de escolha das medidas de compensação

De acordo com o aviso de avaliação na Alemanha, os candidatos podem escolher entre um teste de conhecimentos ou um estágio de adaptação. O Vivantes Forum für Senioren GmbH apenas oferece aos participantes no projeto a opção de um curso preparatório com um teste de conhecimentos.

 

Tarefas durante/após a homologação

A equipe de Recrutamento está presente desde o início

É um processo estruturado de longo prazo e requer ampla organização e preparação antes de que os jovens estejam prontos para viajar para a Alemanha. Já um ano antes da partida definitiva para a Alemanha, a equipe de Recrutamento começa a organização de todas as medidas necessárias para a transferência para a Alemanha. 

Isso inclui, entre outras coisas, o apoio aos trâmites do visto e da autorização de trabalho e todas as outras questões relevantes no âmbito da transferência, bem como o equipamento básico das casas onde os funcionários irão residir. 

Além disso, a equipe garante que todas as condições necessárias para a vida e o trabalho na Alemanha sejam atendidas. Também após a mudança, ela continua a apoiar os novos funcionários e funcionárias, por exemplo, para se registrar no cartório e providenciar seu seguro de saúde.

Contacte-nos

Leiterin Recruiting Ausland Madlen Franz

030 130 111 831
Fax030 130 111 813

Koordinatorin Recruiting Ausland Diana Diasamidze

0049 171 696 4729
Fax030 130 111 813

Integrationsmanagerin Nora Schenderlein

0049 171 696 4712
Fax030 130 111 813

Nosso compromisso: oferecer um serviço de recrutamento de pessoal estrangeiro justo e transparente

Seguindo nossos princípios, temos o compromisso de oferecer um serviço de corretagem ético e justo com base nos seguintes critérios:

No recrutamento e colocação de profissionais de cuidados de saúde de países terceiros, agimos de acordo com os critérios de qualidade do selo de aprovação “Recrutamento justo de profissionais de saúde Alemanha” e recebemos o selo de qualidade em Fevereiro de 2022 da "Associação de Qualidade para o Recrutamento e Colocação de trabalhadores de cuidados do Estrangeiro” do  Conselho Alemão de Ajuda a Pessoas de a Terceira Idade (Kuratorium Deutsche Alterhilfe) (kda.de).

Mais informações:

nossos parceiros

Berlitz GmbH

O Berlitz tem uma vasta formação na área de idiomas e formação intercultural. Aqui você receberá toda a preparação necessária para iniciar com sucesso sua vida na Alemanha.

Ir para o site

Integração

carta de diversidade

Tal como a Berlim cosmopolita, Vivantes defende a tolerância e a justiça. A igualdade de oportunidades e a luta ativa contra todas as formas de discriminação são uma grande prioridade na nossa rede de cuidados de saúde.

Mais sobre: Diversidade | Vivantes

Promoção das mulheres

A igualdade de género na Vivantes é um objetivo declarado da empresa: a Vivantes esforça-se por obter uma representação equilibrada de mulheres e homens em cargos de gestão, seja no Conselho de Supervisão, nas clínicas ou nas filiais.

Mais sobre: Promoção da mulher | Vivantes

 

Gestão de queixas

Se tiver uma queixa, um problema ou uma preocupação importante, pode entrar em contacto com as pessoas de contacto conhecidas nos departamentos de Prática, Teoria e Apoio à Vida em qualquer altura. Levamos as suas preocupações a sério e processamo-las de acordo com os critérios relevantes do nosso conceito interno de gestão de reclamações. Todos os colaboradores podem consultá-lo na nossa intranet.

O tempo de processamento de uma reclamação é de no máximo 3 semanas. As seguintes pessoas de contato estão disponíveis para você caso tenha uma reclamação:

  • Curso preparatório e área teórica: Sra. Isabel Duske, pelo telefone 030 130 111821 ou pelo email isabel.duske@vivantes.de
  • Departamento de suporte de vida: Sra. Madlen Franz, pelo telefone 030 130 111831 ou pelo email madlen.franz@vivantes.de
  • Área de atuação: A pessoa de contato é o respectivo responsável pelo serviço de enfermagem ou o responsável pela prática isenta da sua empresa.